Wordt dit jouw volgende baan? Reageer dan snel
Solliciteer direct

Wil jij meer leren over recruitment en ben je innovatief en zelfstandig? Dan is dit de juiste stage voor jou!

Functieomschrijving

Als HR/Recruitment stagiair weet jij de juiste bedrijven en kandidaten te vinden om een samenwerking mee aan te gaan. Je gaat je collega’s ondersteunen en je zult actief meedenken in de doorontwikkeling van onze dienstverlening waarbij je kansen creëert voor zowel de organisatie als voor jezelf. Je krijgt er energie van om mensen te benaderen en je laat een onvergetelijke indruk achter. Je brengt in kaart welke organisaties benaderd kunnen worden voor een samenwerking en je weet via Linkedin en e-mails de juiste mensen te bereiken.

Daarnaast zullen jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het creëren en schrijven van pakkende vacatureteksten (in samenwerking met jouw collega’s);
  • Het vinden van de juiste vacatures, die ervoor kunnen zorgen dat het bedrijf groeit;
  • Het bedenken van ideeën om de (online) zichtbaarheid te vergroten;
  • Het beoordelen van sollicitaties;
  • Het leggen van contact met (hiring) managers en kandidaten.

Ook vinden wij het belangrijk dat jij je ontwikkelt. Daarom staan wij er als bedrijf voor open om taken te bedenken rondom jouw leerdoelen. Wij betrekken je bij nieuwe en lopende trajecten en geven je de mogelijkheid om ideeën te initiëren en uit te werken.

Functie-eisen

Je bent ambitieus, resultaatgericht en weet makkelijk contacten te leggen en te onderhouden. Ook ben jij zelfstandig en durf je risico’s te nemen. Je bedenkt graag nieuwe ideeën die van meerwaarde zijn voor de organisatie en toont het initiatief om deze uit te voeren.

Wat heb jij te bieden:

  • Je bent communicatief sterk;
  • Je bent oplossingsgericht;
  • Je houdt van aanpakken;
  • Je bent flexibel;
  • Je bent enthousiast;
  • Je wilt graag leren en groeien;
  • Je bent bereid om een stapje extra te zetten;
  • Je bent beschikbaar vanaf september 2020;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Zwolle;
  • Je bent op zoek naar een meewerkstage voor je opleiding.

Wat heeft The College Healthcare te bieden:

  • Een stageplek bij een groeiende en innoverende organisatie;
  • Een stagevergoeding van €400 (op basis van een 40-urige werkweek);
  • Een ontzettend goede sfeer;
  • Persoonlijke begeleiding;
  • Een positie binnen een professioneel bedrijf, zodat jij kan inschatten of dit het werk is wat jij na je studie wilt uitvoeren.

Bedrijfsinformatie

The College Healthcare is een HR partner binnen de (commerciële) gezondheidszorg. Het is een bedrijf dat volop in ontwikkeling is. De werkomgeving stimuleert je om het beste uit jezelf te halen. Je komt te werken in een inspirerend team waar we met zijn allen gaan voor buitengewoon succes. Je zult komen te werken in een vernieuwende organisatie die uit meerdere onderdelen bestaat. Het is een gezellig team waar hard werken gecombineerd wordt met het maken van veel plezier.

Een maandagochtend binnen jouw toekomstige stage:
Om half 9 zit je achter je bureau. Je gaat een kop koffie of thee halen en maakt een praatje met jouw collega’s over het weekend. Iedereen is erg geïnteresseerd in elkaar, dus ook jij vertelt over jouw weekend. Ook al is het weekend fijn, het voelt goed om weer op het werk te zijn. Om 9 uur begin je met een weekstart met je collega’s. Je bespreekt de afgelopen week en kijkt samen met jouw collega’s wat er deze week op de planning staat. Sommige collega’s hebben een afspraak buiten te deur en er vinden ook afspraken op het kantoor plaats. Ook kijken wij naar de openstaande vacatures. Je beschrijft wat deze week jouw leerdoelen zijn en overlegt wat jouw taken worden deze week. Na het overleg ga je aan de slag en maak je een planning voor jezelf. Je bekijkt de nieuw binnengekomen sollicitaties en bespreekt deze met je collega’s. Daarnaast bekijk je de nieuwe vacatures bij bedrijven en zorg je ervoor dat het eerste contact met de (HR) manager gelegd kan worden. Ondertussen lopen wat collega’s jouw kantoor binnen om een praatje met je te maken. Rond half één is het tijd om gezamenlijk te lunchen: elke week doet een collega boodschappen, dus je hoeft je eigen lunch niet mee te nemen: ideaal! Daarnaast besef je je tijdens de lunch dat je altijd vragen kunt stellen waar nodig en dat jouw ontwikkeling centraal staat.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjolijn de Hoogh (Business Consultant) via +316 51 04 40 47.